En réponse à la demande de la CFDT, la direction précise que le jour pris aux forfaits jours dans l’accord safran ne peut pas être un jour de JRTT de l’accord SAE du début d’année.

Si un congé payé a été posé avant le 18 mars et que le salarié est en activité partielle, son CP n’est pas déplaçable. Le salarié est donc en CP indemnisé à 100 %,

Impact de l’activité partielle :

• pas de perte de trimestre cotisé,
• impact sur l’acquisition de point AGIRC ARCO jusqu’à la 60ème heure d’activité partielle. Au delà de 60H, des points gratuits sont distribués.

La campagne d’augmentation individuelle est décalée d’un mois. Elle se fera donc sur la paie de juillet.

Les planches de présentation pour les CSE de jeudi 23 seront disponibles pour mardi 21 soir au plus tard.

Il n’est pas prévu de planches pour le CSEC de mercredi 22.

Demande de mettre des informations propre à chaque site sur le site extranet de SAE. Réponse mardi,

Communication en fin de semaine sur les possibilités de formation en activité partielle.

Les gardes d’enfants demandées avant le 18 mars ne seront pas renouvelées. Les salariés concernés seront donc en activité partielle.

La FAQ ne sera pas disponible pour les DSC, car ce document n’est pas assez robuste et doit être remis à jour.

Les masques FFP2 reçus de Chine pour Châtellerault et Saint Quentin sont douteux. Ils sont donc donnés comme masque chirurgicaux et une nouvelle dotation est lancée.

Les avis sur les bilans sociaux sont repoussés d’au moins un mois. Il n’y a pas de pression à mettre pour réunir les commissions locales. Il n’y a pas de date de prévu pour la commission centrale égalité professionnelle qui se tenait en général début mai,

prochaine réunion vendredi 24 avril 2020 à 14H et si besoin mercredi 22 à 14H

Fin du phone call.

Prenez soin de vous et de vos proches.

Fraternellement, les DSC CGT SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

Véronique MOREAU, Damien DEWEIRDER, Stéphane ECOUTIN